山西念安科技研发灯塔人力资源管理系统使万千企业突破管理瓶颈

人力资源的有效管理，一直是众多企业的难题。在日常管理中，各种问题频现。对于新公司，难以招聘到匹配的业务人员，以其充分的工作经验快速上手；在复杂的业务场景下，工作流程繁琐，业务种类繁多。例如，对社保、公积金的核算，尤其是针对山西地区的政策法规，业务模式全覆盖，为企业增加算力。传统公司只能依托财务和人事，对海量信息进行重复性的计算和录入，这不但效率低下，稍不注意就易出错。

在客户管理中，业务的开拓与维护，主要依赖于销售人员，很易造成客户流失。并且在客户沟通中，工作流程难以标准化，又缺少合作凭证固化，法律纠纷的风险由此大大增加。同时，手握客户的私人的敏感信息，如何保证信息的安全性，成了人力资源管理中的关键问题。，

上述的管理难题，让发展到一定程度的企业，无法形成标准的管理流程，再加上市面上符合行业需求的软件极少，使企业发展陷入瓶颈，业务规模难以扩张。

成立于2020年的山西念安科技有限公司，作为山西省的高新技术企业，深刻解析了人力资源服务行业中的痛点和需求，并致力于为以上复杂的业务场景，提供系统化的解决方案。

念安科技通过海量数据建立业务模型，并在研发工程师的精心打造下，诞生了公司品牌的核心软件——灯塔人力资源管理系统，让人力资源管理/服务企业的运作过程，更加标准化、系统化、便捷化，从而增加企业办公效率，降低业务出错率，合理规避企业运营风险。

管理软件围绕劳务派遣服务模块、社保管理服务模块、公积金管理服务模块、工资发放管理服务模块、客户管理服务模块、财务管理服务模块、招聘管理服务模块等业务，全方位解决企业人力资源管理与服务中的问题。

首先，系统采用“三位一体”的设计理念，对人员权限进行精准划分，在此基础上，将人力资源服务公司、企业（客户）、企业员工进行统筹管理。系统还将工单流程融入工作环境，实现工作内容、业务流转电子化。如此让企业管理更趋于标准化，为企业规模扩大奠定良好的基础。

另外，系统大的特点，是基于海量的行业数据测试与实践，由此能以极高的自由度和专业性匹配人力资源管理行业。凭借这样的优势，可实现企业的整体框架、业务模式、工作流程全覆盖，从而更快速、便捷、准确地核算业务费用。与此同时，系统还能直接匹配新社保局文件，大幅降低员工招聘要求及工作难度，提升企业工作效率。

针对企业关心的客户管理难题，系统设计了一系列有效的解决方案。先通过客户管理系统化，大大减少重复无效的沟通，提高办公效率；同时，引入企业客户交互平台，让服务流程全透明，并提供一揽子服务清单，大大优化了客户体验；为防止客户流失，软件平台还加强客户与企业品牌的直接业务联系；后，通过合同管理系统，和工单审核确认流程，有效固化业务合作凭证，也降低了企业运营法律风险。

面对棘手的信息安全问题，系统采用线下布局，线下备份的方式，让软件代码100%开源，服务器本地部署，从而实现系统和数据私有化，为信息安全树立有力防护。

在多元化信息时代，需要多终端系统的支持。灯塔人力资源管理系统支持PC电脑端、手机（平板）端、微信公众号多终端使用，为办公提供了有力技术保障。

为满足客户在使用中的更多需求，念安科技还配有完善的售后服务。如在购买软件后，提供一对一专属的系统管家服务，随时在线指导与沟通。还有额外的驻店培训、免费的基础框架升级优化、系统修复等服务。

相比于其他管理系统，灯塔人力资源管理系统覆盖的业务范围更广、业务办理更具流程化、服务更便捷、还能采取一次性买断的付款方式，对企业而言性价比更高。

念安科技怀着让“灯塔人力资源管理系统”，成为人力资源管理行业服务标准的目标，将不断倾听与满足用户需求，持续提升品牌实力，从而推动人资行业的发展，实现与客户的双赢！